一般上,在大马有许多公司都是使用银行过账的方式把员工的薪水转去员工的银行户口,可是对于某些小公司来说,倒是以现金来发薪水则是来的容易。如果你也是这样做的话,那么你就犯了大马的劳工法令了!

根据大马的劳工法令第25A(1)条文规定,雇主必须通过银行转账的方式来支付员工的薪水,如果以其他方式如现金支付则是属于违例的!

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根据中国报的报道,日前有一位商人因为用现金支付员工薪水而被劳工局取缔并开出了RM5000的罚单!

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该名雇主在过去20年来都是以现金支付薪水,没想到会被来劳工局的执法人员前来检查并被发现,之后就收到劳工局所开出的罚单了!

因此如果雇主或员工要以现金支付薪水,雇主可以要求员工签署一份要求雇主以现金支付薪水的信,以免触犯到劳工法令条文!

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图片来源:中国报

想不到用现金支付薪水也是属于犯法的啊!大家一定要注意啦!快点把这消息分享出去吧!

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